![Logo [Envor Group Oy]](client/envor/images/logo.png){kind=logo}
Tältä sivulta voit lukea uusimmat kuulumisemme ja ajankohtaisimmat uutiset.
Artikkelit
Hintoihin tarkistuksia 1.7.2025 alkaen
Teemme maltillisen hinnantarkistuksen jätehuollon ja kiinteistöhuollon palveluihimme 1.7.2025 alkaen.
Tapahtumat syntyvät yhteistyöllä – ja pysyvät siisteinä hyvällä logistiikalla
Envor on mukana mahdollistamassa yhtä vuoden suurimmista urheilutapahtumista, Forssan Suvi-iltaa, jo kuudetta vuotta peräkkäin.
Oikein hyvää Maailman ympäristöpäivää
Tänään 5. kesäkuuta vietetään Maailman ympäristöpäivää. Se on YK:n yleiskokouksen julistama teemapäivä, jonka tehtävänä on rohkaista meitä kaikkia tekemään hyviä päätöksiä ympäristön puolesta ja tarkastelemaan luontoon liittyviä asenteitamme.
Kukkamarkkinat Forssan torilla la 24.5. – Envor mukana!
Tule moikkaamaan meitä Envor Groupin osastolle Forssan Kukkamarkkinoille! Esittelemme kompostimultaa ja katetta, mutta ei mitä tahansa tavaraa – meidän multamme on ilmastoteko.
Tiedote: Envor Group teki tarkan laskennan hiilijalanjäljestään
Envor Group on asettanut tavoitteekseen toiminnan hiilineutraalisuuden vuoteen 2029 mennessä. Tavoite on kirjattu vuonna 2024 julkaistuun vastuullisuusohjelmaan.
Envor Group laski hiilijalanjälkensä vuodelta 2024
Envor Group on asettanut tavoitteekseen toiminnan hiilineutraalisuuden vuoteen 2029 mennessä. Tavoite on kirjattu vuonna 2024 julkaistuun vastuullisuusohjelmaan.
– Tavoitteen saavuttaminen edellyttää, että me tiedämme tämänhetkisen tilanteen. Siksi olemme laskeneet yhtiöittemme hiilijalanjäljen vuodelta 2024, kertoo Envor Groupin toimitusjohtaja Samuli Laine.
Envorin hiilijalanjälki on nyt laskettu – tavoitteena hiilineutraalisuus vuoteen 2029 mennessä
Envor Groupin hiilijalanjälki on nyt laskettu ensimmäisen kerran. Laskenta tehtiin kokonaisuudessaan vuodesta 2024 kaikista Envor Groupin yrityksistä ja se kattaa scopet 1, 2 ja 3.
Envor Group on nyt virallisesti arvostettu työpaikka
Arvostettu työpaikka® -sertifikaatti myönnetään vuosittain työpaikoille, joissa työntekijäkokemus on keskitasoa parempi. Se kertoo siitä, että työpaikalla viihdytään, työntekijöitä arvostetaan, kommunikaatio toimii ja johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön hyvinvoinnista.
![Logo [Envor Group Oy]](client/envor/images/logo-footer.png){kind=logo}
